Roep je essentie op! Ontwikkel je zelf-leiderschap
Roep je essentie op! Ontwikkel je zelf-leiderschap
Onze dienstverlening
Persoonlijke ontwikkeling
Teamontwikkeling
Leadership development
Over Sugato

In de Boeddhistische taal Pali staat het woord ‘sugato’ voor: Op weg zijn naar een goede bestemming. Het is de kwaliteit om het beste pad te bewandelen naar je doel.

En iedere bestemming kan een juiste zijn. Het kan vreugde en succes bieden, en het kan ook een spiegel en een moment voor reflectie en leren aanreiken.

Geluk komt voort uit verbinding met jezelf, anderen en de natuur. Wij helpen met het maken en versterken van die
verbinding, en dus met werken en leven vanuit veel eigenheid en eigenwaarde.

Van wegcijferen of domineren

Van kleins af aan hebben we allemaal manieren gevonden om vooruit te komen. Daarin hebben we een balans gevonden tussen enerzijds onszelf zijn en ruimte innemen en anderzijds ons schikken of aanpassen omdat de ruimte er niet was. Door ervaringen zijn onze manieren steeds weer wat aangepast of versterkt. Gebeurtenissen en boodschappen heeft iedereen op zijn of haar eigen manier geïnterpreteerd, en daar bewust of onbewust conclusies en besluiten aan verbonden. Op die manier hebben we vele overtuigingen geïnternaliseerd.

Met nieuwe overtuigingen

Sommige van die overtuigingen zijn in het heden niet meer dienend. Het zijn overtuigingen over wanneer jij er toe doet, over wat goed en fout is, en over wie je bent. Dat merk je als er iets in je (werk)leven wringt of stroef loopt. Je ergert je aan zaken of anderen, voelt je gefrustreerd, verdrietig, angstig of ongemakkelijk. Allemaal signalen dat er onder het oppervlak wat speelt.
In een organisatie of team komen deze signalen gemakkelijk naar voren, want door al onze verschillende eigenschappen en levenslijnen doet er vaak genoeg iemand net wat anders dan hoe jij zou willen.

Naar zelf-leiderschap

In een maatschappij waar fouten maken en het niet-weten niet zo sterk gewaardeerd worden, is projectie naar buiten toe een logisch gevolg. Wij nodigen je desondanks uit om juist naar binnen te gaan. Te voelen waar in jou er meer ruimte mag komen om nog authentieker en gelukkiger te zijn en zo effectiever met je vraagstuk om te gaan. Dit proces van leren over jezelf en jezelf transformeren tot je beste versie, noemen wij zelf-leiderschap.

Over Sander
Nobco
SP niveau logo

Sander Stokkink

Als je ‘kunt zijn’ met al je gedachten en gevoelens, leef je authentiek. Blijf je daarbij werken aan je diepste dromen, verlangens, en passie, dan leef je je eigen leven in volle potentie. Met het besef dat alles om ons heen nooit ons gevoel veroorzaakt, …

Lees verder

Mijn profiel

Als coach en trainer werk ik onderzoekend en intuïtief. Door cliënten en vrienden word ik vaak als open, betrokken en humorvol beschreven. Die eigenschappen neem ik mee als mens en in mijn rol als coach.

Lees verder

Professionele achtergrond

In 2006 ben ik afgestudeerd als Internationaal Bedrijfskundige (MSc). Van 2007 tot en met 2016 heb ik bij internationale consultancy kantoren (Capgemini en KPMG) gewerkt, en HR(IT), veranderkundige-, en cultuurvraagstukken opgepakt.

Lees verder

Ervaringen van anderen
Vrienden & Partners
Junctio

Junction helpt bij het voorkomen of oplossen van conflicten. Deze zullen er geregeld zijn. Hier kan je behoorlijk buikpijn van krijgen. Het kost veel tijd, energie en gedoe. Bijna altijd blijkt een conflict te maken te hebben met de wanneer waarop de situatie verlopen is: hoe de ander met je is om gegaan. Junctio helpt om boven tafel te krijgen waar het nu echt om gaat, en om weer met elkaar te gaan kijken naar de toekomst.
IMC logo

IMC Mensontwikkeling is een opleidingsinstituut met een eigentijdse kijk op coachen, communicatie en leiderschap. Uniek in onze aanpak is de combinatie van Westerse en Oosterse denkwijzen, waarin de bewuste mens centraal staat. In de trainingen en opleidingen wordt een onomkeerbaar proces in gang gezet van bewustwording, met een positieve uitwerking op eigen verantwoordelijkheid, zelfkennis en authenticiteit.
Stelvio

Samen werken we aan het in één richting krijgen van processen & energie, door mensen 'aan' te zetten om verantwoordelijkheid te nemen voor en betrokken te zijn bij de organisatie. We beseffen dat het niet vanzelf gaat. Maar wat daar steeds doorheen speelt is onze aandacht voor wat jou bezielt, je dwarszit, waar je nu bent, en hoe we je stapje voor stapje verder helpen. Eigenlijk helpen we gewone mensen bijzondere dingen te laten doen.
Leerfabriek

De Leerfabriek is een netwerkorgansaitie van professionals op het gebied van leren en ontwikkelen. Samen maken zij zich sterk om binnen organisaties een leercultuur te ontwikkelen, waarbij het vanzelfsprekend is dat: 1. er (veel) aandacht wordt besteed aan leren en ontwikkelen van medewerkers; 2. medewerkers vanuit interne motivatie willen leren en ontwikkelen; 3. medewerkers van elkaar leren en elkaar helpen bij het leren.
Contact

06 47 41 66 84

Regulierenring 12
3981 LB
Bunnik

– alleen op afspraak –

Sugato - Coaching, Teamontwikkeling & Management Development
Secured By miniOrange